Ülkemizde binlerce engelli çalışan için kolay emeklilik sistemi getirilmiştir. Engelli çalışanlar diğer çalışanlara göre hem farklı hem kolay bir şekilde emekli olabiliyorlar. Emekli olmak için yaş, sigortalılık, prim günü gibi şartları daha hızlı tamamlayan engelli vatandaşlara emeklilik imkanı veriliyor. Engelli emeklilik şartları nelerdir? Gerekli detayları hazırladık. Engelli emeklilik hesaplama tablosu 2021 hakkındaki tüm ayrıntılar...
Çeşitli nedenlerle engelli raporu bulunan ve bu statüde SGK'ya bağlı olarak çalışanlar için emeklilik sisteminin nasıl olduğu merak edilmektedir. Engelli çalışanların hangi şartlarda bağlı olarak emekli olacağı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortalar Kanunu'nun yaşlılık sigortasından sağlanan haklar ve yararlanma şartlarını düzenleyen 28. maddesinde yer verilmiştir. Engelli emeklilik şartları nelerdir? Detaylı olarak hazırladık. İşte engelli emeklilik hesaplama tablosu 2021...
ENGELLİ EMEKLİLİK ŞARTLARI
Engelli çalışanların hangi şartlara bağlı olarak emekli olacağı 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortalar Kanunu'nun yaşlılık sigortasından sağlanan haklar ve yararlanma şartlarını düzenleyen 28. maddesinde yer verilmiştir. Buna göre:
"MADDE 28- Yaşlılık sigortasından sigortalıya sağlanan haklar şunlardır:
a) Yaşlılık aylığı bağlanması.
b) Toptan ödeme yapılması.
Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;
a) %50 ilâ %59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4.320 gün,
b) %40 ilâ %49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4.680 gün,
Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla ikinci fıkranın (a) bendindeki yaş şartları aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanırlar. Bunlar 94'üncü madde hükümlerine göre kontrol muayenesine tâbi tutulabilirler."
28. maddeden anlaşılacağı üzere engelli derecesine göre emeklilik şartı belli olmaktadır.
ENGELLİ EMEKLİLİK HESAPLAMA
Engelli çalışanlar emekli olmak için ilk önce şu şartları tamamlamış olmaları gerek.
1. Sigorta başlangıç tarihi
2. Ödenmiş prim gün sayısı
Yaş şartı engelli çalışanlar için aranmamaktadır. Engel derecesine göre değerlendirilir.
%80 ve üzeri 1. Derece
%60-79 arası 2. Derece
%40-59 arası 3. Derece
Mesela "Yüzde 40 özürlü raporum var ne zaman emekli olurum?" Gibi sorular burada merak konusu oluyor. Öncelikle emekli olabilmek için sağlık kuruluşu tarafından en az %40 engelli oranına sahip olmak gerekir. Sigorta başlangıç tarihiniz ve ödenmiş SGK prim gün sayınız hesaplanır. Daha sonra 01.10.2008 tarihinden önce işe girenler ve sonra girenler diye ayrılmaktadır. Sürekli engelli raporu ile emeklilik gibi merak edilen konular için aşağıdaki tablodan emeklilik hesaplaması yapabilirsiniz.
ENGELLİ EMEKLİLİK HESAPLAMA TABLOSU
01.10.2008 yılından önce işe girenler için hesaplama tablosu:
İşe Başlama Tarihi
ORAN
1. Derece %80 ve üzeri
2. Derece %60-79
3. Derece %40-59
05.08.1991 ve daha önce
15 YIL - 3600 Prim Gün
15 YIL - 3600 Prim Gün
15 YIL - 3600 Prim Gün
06.08.1991 ve 05.08.1994 arası
15 YIL - 3600 Prim Gün
15 YIL - 3680 Prim Gün
16 YIL - 3760 Prim Gün
06.08.1994 ve 05.08.1997 arası
15 YIL - 3600 Prim Gün
16 YIL - 3760 Prim Gün
17 YIL - 3920 Prim Gün
06.08.1997 ve 05.08.2000 arası
15 YIL - 3600 Prim Gün
17 YIL - 3840 Prim Gün
18 YIL - 4080 Prim Gün
06.08.2000 ve 05.08.2003 arası
15 YIL - 3600 Prim Gün
17 YIL 8 AY - 3920 Prim Gün
19 YIL - 4240 Prim Gün
05.08.2003 ve 30.09.2008 arası
15 YIL - 3600 Prim Gün
18 YIL - 4000 Prim Gün
20 YIL - 4400 Prim Gün
01.10.2008 yılından sonra işe girenler için hesaplama tablosu:
İşe Başlama Tarihi
ORAN
1. Derece %60 ve üzeri
2. Derece %50-59
3. Derece %40-59
01.10.2008 - 31.12.2008
15 yıl, 3700 gün
16 yıl, 3700 gün
18 yıl, 4100 gün
01.01.2009 - 31.12.2009
15 yıl, 3800 gün
16 yıl, 3800 gün
18 yıl, 4200 gün
01.01.2010 - 31.12.2010
15 yıl, 3900 gün
16 yıl, 3900 gün
18 yıl, 4300 gün
01.01.2011 - 31.12.2011
15 yıl, 3960 gün
16 yıl, 4000
18 yıl, 4400 gün
01.01.2012 - 31.12.2012
15 yıl, 3960 gün
16 yıl, 4100 gün
18 yıl, 4500 gün
01.01.2013 - 31.12.2013
15 yıl, 3960 gün
15 yıl, 3960 gün
18 yıl, 4600 gün
01.01.2014 - 31.12.2014
15 yıl, 3960 gün
16 yıl, 4300 gün
18 yıl, 4680 gün
01.01.2015'den sonra
15 yıl, 3960 gün
16 yıl, 4320 gün
18 yıl, 4680 gün
SGK 4B (BAĞ-KUR) emeklilik şartı:
Çalışma Gücü Kayıp Oranı
%60 ve Daha Fazla Olanlar
%50-59 Arasında olanlar
%40-49 arasında olanlar
15 Yıl, 3960 Gün
16 Yıl, 4320 Gün
18 Yıl, 4680 Gün
BAĞ-KUR kapsamında engelli çalışanlar, vergi indiriminden yararlanmak sureti ile erken emeklilik için başvuruda bulundukları zaman; %60 ve üzeri engelli olanlar 15 yıl 3960 gün; %50-%59 arasında olanlar 16 yıl 4320 gün; %40-%49 arasında olanlar ise 18 yıl 4680 gün üzerinden emekli olabilme şansları vardır.
HANGİ HASTALIKLAR ERKEN EMEKLİ OLABİLİR?
Kanser (Baş ve boyunun yumuşak dokusu, cilt, lenfoma, lösemi, multipl myelom, tükrük bezleri, tiroid bezi, meme, sinir sistemi, akciğer, mide, ince ve kalın barsak, karaciğer, safra kesesi, safra yolları, pankreas, böbrek, mesane, genital yollar, prostat, testis, penis kanserleri)
Epilepsi
Demans
Serebral palsi
Multiple Skleroz (MS)
Zeka gerilikleri (IQ 50 ve altı)
Beyin tümörleri
Parkinson sendromu
Şizofreni
Bipolar bozukluk
Görme azlığı
Retina kanamaları
Yardımsız ayakta durmayı engelleyen denge bozuklukları ile birlikte işitme kaybı
Anemi
Karaciğer nakli
Kol, bacak gibi organ kaybı
Behçet hastalığı
Gastrointestinal kanamalar
Karaciğer sirozu
Kalp yetmezliği
Kalp kapak hastalıkları
Endokrinoloji ve metabolizma hastalıkları
Solunum sistemi hastalıkları
Kalp nakli
Böbrek nakli
Akciğer nakli
Tüberküloz
AIDS